La Sección de Formación del Área de Recursos Humanos tiene la responsabilidad de elaborar planes de formación que respondan a las necesidades cualitativas del empleado público, manteniendo actualizada la formación profesional de los trabajadores de esta Diputación para un mejor desempeño de sus funciones y como base para su promoción profesional.

Por todo ello, el impulso a la formación ocupa un lugar privilegiado entre los objetivos que este Diputado se ha marcado, con el fin de lograr una Administración más moderna, cercana, transparente y accesible en orden a ofrecer el mejor servicio a la Provincia, contando para ello con personal perfectamente cualificado y motivado.

Sólo me resta animar a todos los trabajadores de esta Diputación a que participen activamente en esta oferta formativa, que sin duda nos aporta beneficios en el ámbito personal y es una parte indispensable para la carrera administrativa y la competencia profesional.

Les deseo un aprovechamiento y disfrute de los conocimientos que adquieran a través de estos planes formativos, y no olviden que nosotros también estamos dispuestos a aprender de sus sugerencias, críticas y matizaciones que esperamos recibir en el buzón de sugerencias, que de forma experimental, hemos puesto a vuestro servicio.

Recibid un cordial saludo,